Conseiller technique du service famille H/F

Au cœur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif français des services à la personne de proximité.
Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie.

Parentalité + est une association ADMR départementale dédiée au soutien à la parentalité. Elle regroupe l’ensemble des Techniciens de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) du réseau ADMR de la Mayenne. Une équipe de professionnels ayant pour mission d’accompagner et de soutenir les familles.

L'association accompagne les familles selon le besoin : soutien à la parentalité, tâches ménagères, entretien du linge, courses, soins des enfants, repas, activités d'éveil, aide aux devoirs, insertion sociale, ....
Pour chaque situation, l'ADMR Parentalité+ a des solutions d'aides aux familles.

Envie de participer aux projets de Parentalité+? Rejoignez son équipe !

Parentalité+ recrute un CDD de 3 mois (à temps complet) pour renforcer temporairement le service "accompagnement des familles"

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Gérer les plannings d'interventions :

   • Faire les plannings mensuel (prendre en compte les demandes des familles, les calendriers de visite, les indisponibilités et les congés des TISF, positionner les bilans et signatures de contrats, les écrits, les réunions)

   • Faire l'envoi des plannings aux familles, aux TISF

   • Gérer les annulations ou demande de modifications des clients, des partenaires

   • Gérer les arrêts de travail

2. Réceptionner, analyser et traiter les demandes des familles (CAF/MSA et ASE)

   • CAF/MSA : réception des demandes, prise de contact avec la famille (pré-évaluation téléphonique), évaluation à domicile, mise en place des interventions, bilans

   • ASE : réception des accords, prise de contact avec le travailleur social, signature du devis contrat, mise en place des interventions, suivi de la situation, bilan, ...

3. Manager les équipes

   • Animer les réunions d'équipes : réunions de transmission, GAP, droit d'expression, réunion de service, etc.

   • Gérer les effectifs et le temps de travail : gestion des absences, suivi des soldes de modulation, transmission des informations nécessaire à la gestionnaire paie

   • Harmoniser les outils : création de documents si besoin, gestion des véhicules des TISF (remise/échange de véhicules, suivi des kilomètres, ...)

   • Réaliser les entretiens (EPI, entretien d'évaluation, ...)

Vous avez idéalement une expérience dans le secteur sanitaire & médico-social / en tant que travailleur social

Vous êtes diplômé : Diplôme d'Etat Assistant social, ESF (économie sociale et familiale), CAFERUIS, ...

Maîtrise de l'outil informatique

Vous êtes mobile : le poste implique des déplacements quotidiens (sur le Département)

Qualités attendues : capacités d'adaptation, esprit d'équipe, sens de l'organisation, diplomatie

Capacités d'analyse et de synthèse

CSP : technicien agent de maîtrise